ለወደፊት ስራ እና የቤት ውስጥ የስራ ቦታዎች ቁልፍ፡ ተለዋዋጭነት

ቴክኖሎጂ ከተግባር በኋላ ስራውን ሲረከብ ህይወታችንን ቀላል በማድረግ፣ በስራ ቦታችን ላይ እያደረገ ያለውን ለውጥ ማስተዋል እንጀምራለን።ይህ የስራ ግቦችን ለማሳካት በምንጠቀምባቸው መሳሪያዎች ላይ ብቻ የተገደበ ሳይሆን የስራ አካባቢያችንንም ይጨምራል።ባለፉት ጥቂት አመታት ቴክኖሎጂ በስራ ቦታችን አካላዊ አካባቢ ላይ ከፍተኛ ለውጥ አድርጓል።ይህ የወደፊት ቢሮዎቻችን እንዴት ለቴክኖሎጂ ተስማሚ እንደሚሆኑ የመጀመሪያ ግንዛቤ ነው።በቅርቡ፣ ቢሮዎች የበለጠ የማሰብ ችሎታ ያላቸውን ቴክኖሎጂዎች ይጨምራሉ።

ወረርሽኙ በሚከሰትበት ጊዜ ብዙ ባለሙያዎች የሥራ ቦታዎቻቸው ምን ያህል አስፈላጊ እንደሆኑ ተገንዝበዋል.ምንም እንኳን ትክክለኛ የርቀት መሳሪያዎች እና የትብብር ሶፍትዌሮች የቤት ውስጥ ቢሮዎች እንደ ክልላዊ ጽ / ቤት ተመሳሳይ አካባቢ ይጎድላቸዋል.ለብዙ ሰራተኞች የቤት ጽሕፈት ቤት ትኩረትን የሚከፋፍሉ ሳይሆኑ በሥራ ላይ እንዲያተኩሩ ጥሩ አካባቢ ነው, ለሌሎች ደግሞ በቤት ውስጥ ምሳ እየተዝናኑ እና በ ergonomically በተዘጋጀ ወንበር ላይ ተቀምጠው የአእምሮ ሰላም ይሰጣቸዋል.ቢሆንም፣ ብዙ ሰራተኞች አሁንም ከስራ ባልደረቦች፣ ደንበኞች እና አጋሮች ጋር በክልል ቢሮ አካባቢ የመስራትን ማህበራዊ ገጽታ ማሟላት አይችሉም።በስራችን እና በስራ አካባቢያችን ውስጥ እኛን ለመርዳት ማህበራዊነትን አስፈላጊነት ችላ ልንል አንችልም።ጽህፈት ቤቱ ማህበራዊ እና ሙያዊ ማንነታችንን ከቤት ህይወታችን የሚለይ ጠቃሚ ቦታ ነው፣ ​​ስለሆነም ቢሮውን ለውጤታማ ስራ የተሰጠ ቦታ አድርገን ልንመለከተው አንችልም።

የሥራ ቦታው በንግዱ ውስጥ እንዴት እንደሚሳካ

በተለያዩ ዜናዎች እና ጥናቶች መሰረት የቢሮ ባህል መቼም እንደማያልቅ ነገር ግን እየተሻሻለ ይሄዳል.ነገር ግን የጽህፈት ቤቱ ዓላማና አካባቢ እንደሚለዋወጥ የተለያዩ ጥናቶች ይጠቁማሉ።

የአላማ ለውጥ ማለት ቢሮው የስራ ቦታ ብቻ አይሆንም ማለት ነው።በእውነቱ፣ ኩባንያዎች ይህንን ቦታ ከስራ ባልደረቦች፣ እኩዮች እና ደንበኞች ጋር ለመገንባት፣ ለመፍጠር እና ለመተባበር ሲጠቀሙ እናያለን።በተጨማሪም የስራ ቦታው ተሳትፎን፣ ልምድን እና ስኬትን የማሳደግ አካል ይሆናል።

ለወደፊት የስራ ቦታዎች ቁልፍ

በወደፊት የስራ ቦታዎች ላይ በቅርቡ የምናገኛቸው አንዳንድ ቁልፍ ነገሮች እነኚሁና፡

1. የስራ ቦታው በደህና ላይ ያተኩራል.

ብዙ ትንበያዎች እንደሚጠቁሙት የወደፊቱ ቢሮ በሠራተኛ ጤና ላይ በጣም ያተኮረ ይሆናል.ከዛሬው የጤና ዕቅዶች ወይም ከሥራ-ሕይወት ሚዛን ጋር ከሚደረጉ ውይይቶች በተለየ፣ኩባንያዎች በሠራተኞች ሁለገብ ጤና ላይ ያተኩራሉ፣እንደ ሥነ ልቦናዊ፣ አካላዊ እና ስሜታዊ ጤና።ሆኖም ሰራተኞቹ ቀኑን ሙሉ በአንድ ወንበር ላይ ቢቀመጡ ኩባንያዎች ይህንን ማሳካት አይችሉም።ትክክለኛውን ሜታቦሊዝም እና የደም ዝውውርን ለማረጋገጥ አካላዊ እንቅስቃሴ ያስፈልጋቸዋል.ለዚህም ነው ብዙ ቢሮዎች ከባህላዊ ጠረጴዛዎች ይልቅ ወደ ቋሚ ጠረጴዛዎች የሚዞሩት.በዚህ መንገድ ሰራተኞቻቸው ጉልበት፣ ንቁ እና ውጤታማ ሊሆኑ ይችላሉ።ይህንን ደረጃ ለመድረስ የጤና፣ የፕሮግራም እና የአካላዊ ቦታ ባህል መፍጠር እና መሰጠት አለብን።

የሥራ ቦታን በፍጥነት የማበጀት እና የመቀየር ችሎታ 2

ለግል የተበጀ ቴክኖሎጂ እና ትልቅ መረጃ ምስጋና ይግባውና ሚሊኒየሞች ፈጣን ፍጥነት ያለው እና የበለጠ ቀልጣፋ የስራ ቦታ እንቅስቃሴዎችን ይፈልጋሉ።ስለዚህ ቀደምት ውጤቶችን ለማግኘት የስራ ቦታዎች በፍጥነት እንዲሸጋገሩ ባለሙያዎች ይመክራሉ.ሂደቶችን ለመገንባት ቡድን ሳይቀጠሩ በቡድን እና በግለሰቦች በኩል ከሥራ ቦታ ለውጦች ጋር መላመድ ወሳኝ ይሆናል።

3. የስራ ቦታ ሰዎችን በማገናኘት ላይ የበለጠ ትኩረት ያደርጋል

ቴክኖሎጂ በዓለም ዙሪያ ካሉ ማህበረሰቦች ጋር ለመገናኘት ቀላሉ መንገድ ሆኗል።ቢሆንም፣ አሁንም በስራ አካባቢያችን ውስጥ ብዙ ትርጉም ያላቸው እና እውነተኛ ግንኙነቶችን እናያለን።ለምሳሌ ብዙ ድርጅቶች የሞባይል ጉልበትን እንደ እርስ በርስ የተገናኘ የሰው ሃይል አድርገው ይመለከቱታል, ይህም ብዙ ኩባንያዎች የሚተማመኑበት ምርጫ ነው.ይሁን እንጂ አንዳንድ ኩባንያዎች በጥልቅ ዘዴዎች የርቀት ሠራተኞችን ከቡድን ጋር የሚያገናኙበትን መንገድ እየፈለጉ ነው።የቱንም ያህል በርቀት መሥራት ብንጀምር፣ ሁሉንም ሠራተኞች ወደ አንድ ቦታ ለማምጣት ሁልጊዜ አካላዊ ቢሮ እንፈልጋለን።

4.የወደፊቱ ቢሮዎች ግላዊነት መጨመር

የአስተሳሰብ፣ የቴክኖሎጅ፣ የሰሪ እንቅስቃሴ እና የሺህ አመት ሰዎች እውነተኛ ስብዕናቸውን በስራ ቦታ ለመግባባት፣ ለማካፈል እና በማህበራዊ ሚዲያ ለማሳየት ያላቸውን ፍላጎት ካገናዘብን የቢሮውን የወደፊት እጣ ፈንታ እንዴት እየቀየሩ እንደሆነ እናያለን።ለወደፊቱ, ልዩ ባህሪያቸውን እና ፍላጎቶቻቸውን በስራ ቦታ ላይ ማሳየት የተለመደ እና አስፈላጊ ይሆናል.

ማጠቃለያ

ለማንኛውም የወደፊት ለውጦች እቅድ ማውጣት ቀላል አይደለም.ነገር ግን፣ ትናንሽ እርምጃዎችን መውሰድ ከጀመርን፣ በስራ ቦታ መነሳሳት፣ ግላዊ ማድረግ፣ ማበጀት እና ደህንነት ላይ በማተኮር፣ ድርጅታችን በወደፊት ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ጎልቶ እንዲታይ ልንረዳው እንችላለን።ከአሁን ጀምሮ አዳዲስ ባህሪያትን አንድ በአንድ መቀበል አለብን።ይህም ከኢንዱስትሪው የበለጠ እንድንቀድም እና ለሌሎች ድርጅቶች አርአያ እንድንሆን ያደርገናል።